| 公告內容 |
遴用別:內陞
用人單位:圖書館
職稱:組長
名額:1名
職系:圖書史料檔案職系
職務列等：薦任第八職等至第九職等
資格條件：
一、符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表序列規定，且無第6條各款情事者（遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編），並具圖書史料檔案職系職系任用資格者。（舊制職員因未辦理職務歸系，無職系限制。）
二、其他條件：
（一） 須具備：1.具國內外圖書資訊相關學系大學以上學歷。2.具圖書館專業與規劃及領導協調能力。3.任職圖書館實務工作經驗達10年以上。
（二）申請者須繳交五千字工作報告，內容包含：1.工作心得；2.生涯規劃；3.建議館務改善方案；4.並接受由圖書館邀集專家學者組成小組面談。
（三）申請者如有利於審查資料如公開發表著述等，請一併檢附。
工作項目：
一、負責圖書館相關業務。
二、其他交辦事項。
工作地點：
本校圖書館（研究支援組）（10617臺北市大安區羅斯福路四段1號）
【本校職員同仁如有符合資格且有意調任（升）者，請填妥本校「職員陞（任）遷（調）意願書及資績評分表（一）」（評分表請至本校人事室網頁（網址：http://homepage.ntu.edu.tw/~persadm/）『常用表單/行政人力組/職員』項內，逕予下載使用）連同最高學歷、考試及格證書、考績通知（最近五年）、獎懲令暨訓練（含公務人員終身學習護照時數）、英語能力證明等文件影本，註明應徵圖書館研究支援組組長職缺於112年10月30日下班前將資料送達人事室周淑君收，聯絡電話：33661831。（本校內陞甄審程序：由人事室收件、審查陞遷資格及核計資績分數後，送交用人單位就初審條件合格人員通知辦理面試（或加業務測驗）及資績部分評分（同時送現服務單位就資績部分評分），辦畢送回人事室，先簽校長就綜合考評分數複評後，提職員甄審會審議，再送校長核圈）。 】
|
