| 公告內容 |
遴用別:外補
用人單位:人事室行政人力組
職稱:組員
名額:1名（並將視甄選成績考慮增列候補1-2，候補期限自甄選結果確定之翌日起算3個月）
職系:綜合行政職系
職務列等：委任第五職等或薦任第六職等至第七職等
資格條件：
一、國內外大學（含）以上學校畢業，具公務人員委任第5職等（合格實授）以上之綜合
行政職系任用資格。
二、持有身心障礙手冊者尤佳。
三、須具備專長：
（一）熟悉電腦文書處理（Word、Excel、Office、PowerPoint）
能力。
（二）具人事行政法令及勞動權益相關法規之知能尤佳
（三）具英語聽、說、讀、寫能力相當全民英檢中級以上尤佳
（四）具主動積極、團隊合作、溝通協調能力與服務熱忱
工作項目：
一、校聘人員審核小組會議及計畫聘任人員專案小組會議相關幕僚業務。
二、身心障礙人員及原住民進用相關及專案業務。
三、學生兼任助理勞動與學習權益保障專案。
四、協辦本校技工工友相關人事業務。
五、其他相關及交辦事項。
工作地點：
本校人事室行政人力組（10617臺北市大安區羅斯福路四段1號）
報名規定（需檢具文件、資料）及其他事項：
一、意者請使用人事行政總處事求人機關系統線上應徵（不需寄送紙本資料），或以紙本寄送公務人員履歷表（請提供完整履歷表包含銓敘部銓審備註）、畢業證書、考試及格證書、歷任職務派令與銓敘部審定函、最近5年考績、獎懲資料、語言檢定證明文件等影本，於112年7月7日17:00前，寄達臺北市羅斯福路四段1號人事室周淑君收（以收到紙本時間為準，逾時恕不候），並請於信封上註明擬應徵者姓名、應徵人事室行政人力組組員職缺及白天聯絡電話。合者面談或進行業務測驗，不合者恕不退件及函復。
二、線上應徵或紙本投件，均請務必至本校人事室網頁（網址：http://homepage.ntu.edu.tw/~persadm/）『常用表單/行政人力組/職員』項下，下載填寫『職員外補職缺應徵者資料表（由應徵人填寫）』，將填妥之Excel檔案（請勿提供其他格式），於上開截止日前以電子郵件寄送至shuchunchou@ntu.edu.tw電子信箱。未於期限內提供本資料表電子檔者，視為未完成應徵程序，恕不予受理。
三、本校甄選程序：由人事室收件、初審基本任用資格，初審合格者，送交用人單位就職缺專業需求審查，審查合格者得擇優通知面試（或加業務測驗），辦畢送回提職員甄審會審議，再送校長核圈。（甄選進度及結果請參閱本校人事室徵才公告之甄選進度。）。不合格者（資料未備齊者視同資格不符）或未獲錄取者，恕不另行通知。
※曾依「交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法」轉任交通行政機關，再改任非交通行政機關者，應依公務人員任用法及公務人員俸給法，重新審查資格俸級，而非依交通行政機關銓審有案之官職等級直接核敘。
※參加甄選之非現職人員，需俟報經分發機關同意自行遴用後始得確定錄取。但自舉行高普考之日起至正額錄取人員分配結果公告日止期間，不得自行遴用非現職人員。
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