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遴用別:內陞
用人單位:圖書館
職稱:組長
名額:1名
職系:圖書史料檔案
職務列等:薦任第八職等至第九職等
資格條件: 符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表序列規定,且無第6條各款情事(遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編),並具圖書史料檔案職系任用資格者。(舊制職員因未辦理職務歸系,無職系限制。)
須具備專長及要求: 一、須具備:1.具國內外圖書資訊相關學系大學以上學歷。2.具圖書館專業與規劃及領導協調能力。3.任職圖書館實務工作經驗達10年以上。 二、申請者須繳交五千字工作報告,內容包含:1.工作心得;2.生涯規劃;3.建議館務改善方案;4.並接受由圖書館邀集專家學者組成小組面談。 三、申請者如有利於審查資料如公開發表著述等,請一併檢附。
工作項目: 一、負責圖書館相關業務。 二、其他交辦事項。
工作地點: 本校圖書館行政組(10617臺北市大安區羅斯福路四段一號)。
報名規定(需檢具文件、資料)及其他事項: 一、本校職員同仁如有符合資格且有意調任(升)者,請填妥本校「職員陞(任)遷(調)意願書及資績評分表(一)」(評分表請至本校人事室網頁(網址:http://homepage.ntu.edu.tw/~persadm/)『常用表單/行政人力組/職員』項內,逕予下載使用)連同最高學歷、考試及格證書、考績通知(最近五年)、獎懲令暨訓練(含106年-110年公務人員終身學習時數)、英語能力證明等文件影本,註明應徵「圖書館組長職缺」,於111年7月25日(星期一)下午5點前將資料送達人事室羅又軒收,聯絡電話:02-33661831。
二、本校內陞甄審程序:由人事室收件、審查陞遷資格及核計資績分數後,送交用人單位就初審條件合格人員通知辦理面試(或加業務測驗)及資績部分評分(同時送現服務單位就資績部分評分),辦畢送回人事室,先簽校長就綜合考評分數複評後,提職員甄審會審議,再送校長核圈。
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