| 公告主旨 |
研究發展處產學服務組徵綜合行政職系組長1名（內陞） |
| 公告內容 |
遴用別: 內陞
用人單位: 研究發展處產學服務組
職稱: 組長
名額: 1名
職系: 綜合行政職系
職務列等: 薦任第8職等至第9職等
資格條件:
一、符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表序列規定，且無第6條各款情事者（遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編），並具綜合行政職系任用資格者。（舊制職員因未辦理職務歸系，無職系限制。）
二、其他條件:
1.具公務人員薦任第八職等（合格實授）以上之綜合行政職系任用資格。
2.具領導統御、溝通協調能力、服務熱忱及創新規劃能力。
工作項目:
一、綜理本校產學合作計畫、委託技術服務管理、合約與智權議定及產學合作空間管理相關業務。
二、釐訂產學服務組工作計畫及督導執行。
工作地點: 本校研發處（10617臺北市大安區羅斯福路四段一號）。
報名規定（需檢具文件、資料）:
本校職員同仁如有符合資格且有意陞（調）任者，請填妥本校「職員陞（任）遷（調）意願書及資績評分表（一）」（評分表請至本校人事室網頁（網址：http://www.personnel.ntu.edu.tw/Default.html）『常用表單/行政人力組/職員』項內，逕予下載使用）連同最高學歷、考試及格證書、考績通知（最近五年）、獎懲令暨訓練（含公務人員終身學習護照時數）、英語能力證明等文件影本，註明「應徵 研究發展處產學服務組組長」職缺於109年6月18日（星期 四）17:00前將資料送達人事室 韓小姐收，聯絡電話：33661831。（本校內陞甄審程序：由人事室收件、審查陞遷資格及核計資績分數後，送交用人單位就初審條件合格人員通知辦理面試（或加業務測驗）及資績部分評分（同時送現服務單位就資績部分評分），辦畢送回人事室，提職員甄審會審議，再送校長核圈）。
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