| 公告主旨 |
發布修正之「國立臺灣大學性騷擾防治措施及申訴處理要點」 |
| 公告內容 |
本要點業經本校115年6月13日114學年度第2學期第2次校務會議通過在案。
請本校各場地管理單位應善盡場所主人之性騷擾防治責任，以杜性騷擾行為之發生。
一、查性騷擾防治法（以下簡稱性騷法）第2條規定：「（第1項）本法所稱性騷擾，指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一：一、以明示或暗示之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。二、以該他人順服或拒絕該行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習、工作、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。（第2項）本法所稱權勢性騷擾，指對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督、照護、指導之人，利用權勢或機會為性騷擾。」
二、次查性騷法第7條第2項規定：「政府機關（構）、部隊、學校、機構或僱用人於前項場所有性騷擾事件發生當時知悉者，應採取下列有效之糾正及補救措施，並注意被害人安全及隱私之維護：一、協助被害人申訴及保全相關證據。二、必要時協助通知警察機關到場處理。三、檢討所屬場所安全。」再查同法第28條第2項規定：「違反第7條第2項規定，致被害人權益受損者，由直轄市、縣（市）主管機關處新臺幣2萬元以上20萬元以下罰鍰。」是以，本校各場地管理單位應就所轄管公共場所及公眾得出入之場所，定期檢討其空間與設施，避免性騷擾之發生；所轄管場所有性騷擾事件發生時，應採取有效之糾正及補救措施，以免受罰。
|
|
|
