| 公告主旨 |
自115年1月1日起調整本校單位自聘全職專任人員之薪資規範，請查照。 |
| 公告內容 |
一、本案提經114年11月25日本校校聘人員審核小組114年度第21次會議審議通過，並奉校長同年月28日核定。
二、配合勞動部公告自115年1月1日起每月最低工資為新臺幣（以下同）29,500元，以及中央政府約僱、工友及約用人員等基層員工114年起月薪提高至最低工資1.1倍。本校單位自聘全職專任人員之薪資規範自115年1月1日起調整如下（單位自聘全職專任人員薪級表如附件）：
（一）全職庶務人員薪資：32,451元，採單一薪資。
（二）全職行政人員薪資：32,451〜35,463元（註：薪資依其學歷及畢業年資訂定支給上限）。
三、因應上開薪級表調整，各單位如有聘期或薪資變動，請逕至本校myNTU系統-教職申辦-單位自聘全職人員管理系統修改資料，俟經費送審完成後，請重新列印「單位自聘全職專任人員申請表」，送相關單位核章及辦理勞健保級距調整事宜。
四、另依大陸委員會規定，自115年1月1日起，聘任單位自聘全職專任人員，應於聘任時檢附「擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」，請所聘人員簽署後上傳於單位自聘全職專任人員系統，正本請單位自行併同契約書妥為保管。
五、再次重申，各單位於自聘全職專任人員前，應逕至單位自聘全職人員管理系統，登錄自聘人員相關資料後，由人事室協助進行線上經費稽核；惟是類人員之聘任、差勤及薪資給付等相關範疇仍由各用人單位自行列管。
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