| 公告內容 |
遴用別:外補
用人單位:文學院人類學系
職稱:組員
名額:1名（並將視甄選成績考慮增列候補2名，候補期限自甄選結果確定之翌日起算3個月）
職系:綜合行政職系
職務列等：委任第五職等或薦任第六職等至第七職等
資格條件：
一、需具備大學（含）以上畢業學歷，並具公務人員委任第五職等（合格實授）以上之綜合行政職系任用資格，且無調任限制者；亦無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。
二、須具備專長：
（一） 主動積極，具服務熱忱、良好的協調溝通與規劃能力。
（二） 具撰寫企畫書及擬稿能力。
（三） 英文能力：符合業務需求之英語溝通能力。
（四） 電腦技能：Word、Excel、PowerPoint、熟悉網路平台。
（五） 具採購專業能力及網路維護經驗尤佳。
工作項目：
一、教學與研究所需教材、教具、圖書、儀器及其他物品之採購及管理。
二、公文系統之行政文書及檔案管理。
三、電腦網路管理及維修。
四、協辦本系專兼任教師及各類人員聘任之行政作業。
五、協助管理本系工友管理及系館清潔管理及安全維謢。
六、其他臨時交辦事項。
工作地點：
本校文學院人類學系（10617臺北市大安區羅斯福路4段1號）
一、意者請於114年5月9日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」（含簡要自述）內容無誤後，點選【應徵職缺】依程序進行本職缺應徵，並同意授權本校調閱完整履歷資料，未授權開放取得履歷者恕不受理報名。
另請上傳最高學歷畢業證書、考試及格證書、現職職務派令及現職銓敘審定函、語言檢定證明及近5年考績、獎懲資料等相關文件檔案資料，合併掃描為單一PDF檔案後上傳，資料不全者或不符報名資格規定者，不再通知補件，並視為資格不符。聯絡人-周小姐（02-33661831）。
二、本校甄選程序：由人事室收件、初審基本任用資格後，送交用人單位就職缺專業需求在合於初審之全部或再篩選部分人員通知辦理面試（或加業務測驗），辦畢送回提職員甄審會審議，再送校長核圈。（甄選進度及結果請參閱本校人事室徵才公告之甄選進度。）
※曾依「交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法」轉任交通行政機關，再改任非交通行政機關者，應依公務人員任用法及公務人員俸給法，重新審查資格俸級，而非依交通行政機關銓審有案之官職等級直接核敘。
※參加甄選之非現職人員，需俟報經分發機關同意自行遴用後始得確定錄取。但自舉行高普考之日起至正額錄取人員分配結果公告日止期間，不得自行遴用非現職人員。
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