| 公告主旨 |
國立臺灣大學社會科學院臺灣韌性社會研究中心誠徵博士後研究員1名 |
| 公告內容 |
資格：
（1） 具備我國教育部認可之國內外大學社會科學相關領域博士學位。
（2） 目前研究主題與臺灣韌性社會研究中心相關，能參與研究計畫工作。
（3） 具備學術論文撰寫與發表經驗者優先考慮。
1. 工作地點：台大社會科學院臺灣韌性社會研究中心。
2. 工作內容：
（1） 參與臺灣韌性社會研究中心相關研究計畫工作。
（2） 根據所提計畫進行研究，研究主題需與本研究計畫（含各子計畫、孫計畫）相關。
（3） 博士後研究員在臺停留期間需配合本研究中心，提供學術服務。停留期間應舉辦1場公開演講，及其他2場學術活動，可包括公開演講、學術會議或內部座談等，方式可自行安排。
（4） 其他主管交辦事項。
3. 待遇：
（1） 參照最新版本【國立臺灣大學博士後研究人員薪級表】第一年度為準，並參考受延攬人員學術研究工作年資調整。
（2） 本中心提供博士後研究員補助期間，以3至12個月為原則，補助經費將視整體情況審查而定。補助項目包括：
i. 研究費
ii. 來回機票費
iii. 保險費、離職儲金及其他項目
（3） 年休、勞健保、勞退等按相關規定辦理。
4. 應備齊之相關文件：
受邀博士後研究員應透過參與本研究計畫團隊之本校專任教師送件申請，並提供：
（1） 博士後研究員個人簡歷（Curriculum Vitae）
（2） 共同研究計畫（最多10頁英文，依學術研究體例撰寫），應包含：
甲、 博士後研究員與邀訪教師共同合作內容。
乙、 未來預計研究產出規劃。
丙、 演講或學術活動主題簡述。
（3） 邀訪教師提供推薦理由（300字以內）及1-2位推薦人的連絡資訊（Email、連絡電話及其他資訊）。
（4） 博士畢業證書PDF檔、英語能力檢定證明PDF檔或其他可資證明工作能力之文件。
（5） 受延攬之博士後研究員如為應屆畢業者，應依照「國家科學及技術委員會延攬客座科技人才作業要點」提供臨時學歷證明文件向本中心提出申請，並於報到時，提供博士學位證書供本中心查核。受延攬人若未能於報到時提供博士學位證書，本中心將不予聘任。
5. 甄選方式：
（1） 敬請自行下載申請書（https://tsr.ntu.edu.tw），完成後透過參與本研究計畫團隊之本校專任教師送件申請。
（2） 每年度申請於當年度8月底截止（於當年度5月底前申請者優先考慮）。
（3） 應徵資料初審通過者，另行通知面談時間，採中英文面試。不合格者恕不另行通知及退件。
（4） 其他規定依照本中心博士後研究員補助經費申請要點辦理。
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