| 公告內容 |
遴用別:遷調/內陞
用人單位:社會科學院
職稱:秘書
名額:1名
職系:綜合行政職系
職務列等:薦任第八職等至第九職等
資格條件:
一、屬同一序列人選：符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表第2序列規定，且無第6條各款情事者（遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編），並具綜合行政職系任用資格者。（舊制職員因未辦理職務歸系，無職系限制。）
二、屬次一序列人選：符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表第3序列規定，且無第6條各款情事者（遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編），並具綜合行政職系任用資格者。（舊制職員因未辦理職務歸系，無職系限制。同一序列如無人登記遷調或無適當人選，始行辦理本陞任程序）
三、屬次二序列人選：符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表第4序列規定，且無第6條各款情事者（遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編），並具綜合行政職系任用資格者。（舊制職員因未辦理職務歸系，無職系限制。同一序列及次一序列如無人登記遷調、內陞或無適當人選，始行辦理本陞任程序）
四、其他條件：
（一）熟諳一般行政業務及相關法令規章。
（二）熟悉電腦文書處理作業。
（三）善溝通協調、積極主動，具嚴謹細心及認真負責之人格特質，兼具獨立作業能力和團隊合作素養。
（四） 邏輯性強、擅長歸納，具資料蒐集、數據整理與分析能力，且具相當英語能力。
（五） 具政府採購法採購專業人員證書佳。
五、請提供一千字以內之自我介紹（其中請述明如何管理及領導團隊）及其他有利證件或資料。
工作項目:
一、本院公文核稿、接待外賓、院長行程安排。
二、院務會議、行政會議及本院綜合性會議議事業務。
三、本院法規、行政、學術業務之研擬與協調。
四、本院院長遴選、校務代表、院務代表、各委員會委員之選舉行政作業業務。
五、本院各系所及院外單位之協調連繫業務。
六、臺大講座、傅斯年講座、傑出校友、教師服務獎、跨領域交流會議、學審會等業務。
七、其他交辦事項。
工作地點：
本校社會科學院（10617臺北市大安區羅斯福路四段一號）。
報名規定（需檢具文件、資料）及其他事項：
一、本校職員同仁如有符合資格且有意調任（升）者，請填妥本校「職員陞（任）遷（調）意願書及資績評分表（一）」（評分表請至本校人事室網頁（網址：http://homepage.ntu.edu.tw/~persadm/）『常用表單/行政人力組/職員』項內，逕予下載使用）連同最高學歷、考試及格證書、考績通知（最近五年，108-112年）、獎懲令暨訓練（含108年-112年公務人員終身學習護照時數，請至「ECPA終身學習入口網個人資料夾/學習時數」列印歷年資料）、英語能力證明等紙本資料影本，註明應徵「社會科學院秘書職缺」於113年8月28日下午5時前將資料送達人事室黃仁志收，聯絡電話：3366-5418。
二、本校內陞甄審程序：由人事室收件、審查陞遷資格及核計資績分數後，送交用人單位。用人單位就初審條件合格人員必要時通知辦理面試（或加業務測驗）並進行資績部分評分（同時送現服務單位就資績部分評分），辦畢送回人事室，先簽校長或校長授權主管就綜合考評分數複評後，提職員甄審會審議，再送校長核圈。
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