| 公告主旨 |
研究發展處研究計畫服務組徵綜合行政職系組長1名（內陞） |
| 公告內容 |
遴用別:內陞
用人單位:研究發展處計畫服務組
職稱:組長
名額:1名
職系:綜合行政
職務列等:薦任第八職等至第九職等
資格條件:
符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表序列規定，且無第6條各款情事（遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編），並具薦任第八職等（合格實授）以上綜合行政職系任用資格者。（舊制職員因未辦理職務歸系，無職系限制。）
須具備專長及要求：
一、具領導統御、溝通協調能力、服務熱忱及創新規劃能力。
二、具良好英語能力。
工作項目：
一、統籌政府機關（構）研究計畫相關業務。
二、統籌計畫類學生助理及研究獎助生相關事宜。
三、研修（訂）計畫類學生助理及研究獎助生相關法規。
四、統籌政府機關（構）研究計畫及相關學生助理／獎助生E化作業。
五、綜理研發替代役相關事宜。
六、其他交辦事項。
工作地點：
本校研究發展處（10617臺北市大安區羅斯福路四段一號）。
報名規定（需檢具文件、資料）及其他事項：
一、本校職員同仁如有符合資格且有意調任（升）者，請填妥本校「職員陞（任）遷（調）意願書及資績評分表（一）」（評分表請至本校人事室網頁（網址：http://homepage.ntu.edu.tw/~persadm/）『常用表單/行政人力組/職員』項內，逕予下載使用）連同最高學歷、考試及格證書、考績通知（最近五年）、獎懲令暨訓練（含107年-111年公務人員終身學習時數，請至「ECPA終身學習入口網個人資料夾/學習時數」列印歷年資料）、英語能力證明等文件影本，註明應徵「研究發展處研究計畫服務組組長職缺」，於112年1月31日（星期二）下午5點前將資料送達人事室羅又軒收，聯絡電話：02-33661831。
二、本校內陞甄審程序：由人事室收件、審查陞遷資格及核計資績分數後，送交用人單位就初審條件合格人員通知辦理面試（或加業務測驗）及資績部分評分（同時送現服務單位就資績部分評分），辦畢送回人事室，先簽校長就綜合考評分數複評後，提職員甄審會審議，再送校長核圈。
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